FAQ

Kan mijn partner ook in Nederland werken zonder te beschikken over aanvullende vergunningen?

Uw partner mag in Nederland werken op basis van zijn/haar verblijfsvergunning zonder te hoeven beschikken over een aanvullende vergunning indien:

• u beschikt over een verblijfsstatus als kennismigrant, als onderzoeker in het kader van Richtlijn EG/2005/71 of als Blue Card houder; en
• uw partner beschikt over een verblijfsstatus als (partner van een) kennismigrant, als (partner van een) onderzoeker in het kader van Richtlijn EG/2005/71 of als Blue Card houder.

Indien u of uw partner beschikt over een andere verblijfsstatus (of over een Blue Card afgegeven door een andere EU-lidstaat) dan behoeft uw partner naar alle waarschijnlijkheid een Tewerkstellingsvergunning om legaal in Nederland te mogen werken.

Geldt de verplichting tot inburgering ook voor kennismigranten?

De verplichting tot inburgering geldt niet voor kennismigranten en hun gezinsleden welke een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd aanvragen dan wel hierover beschikken (verblijfspasje type 1).

Om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd dient echter wel voldaan te worden aan het inburgeringsvereiste, naast enkele andere voorwaarden welke hieraan gesteld worden.

Mag ik als kennismigrant mijn hoofdverblijf naar een ander land verplaatsen (bv. naar België of Duitsland)?

Om in aanmerking te komen voor een verblijfsstatus als kennismigrant, of om uw verblijfsstatus als kennismigrant te kunnen behouden, dient u ingeschreven te staan op een Nederlands adres in de gemeentelijke basis administratie (GBA). Indien u uw hoofdverblijf buiten Nederland verplaatst voldoet u niet meer aan deze voorwaarde en zal uw verblijfsstatus als kennismigrant worden ingetrokken. Mogelijk komt u echter wel in aanmerking voor een Tewerkstellingsvergunning.Darf mein Partner ohne zusätzliche Genehmigung in den Niederlanden arbeiten?

Ihr Partner darf auf Grund seiner / ihrer Aufenthaltserlaubnis ohne zusätzliche Genehmigung in den Niederlanden arbeiten, falls beide der folgenden Bedingungen erfüllt sind:

• Sie besitzen einen niederländische Aufenthaltsstatus als hochqualifizierter Migrant, als Forscher im Sinne der der EU-Richtlinie 2005/71, oder als Inhaber einer Blue Card; und
• Ihr Partner besitzt einen niederländische Aufenthaltsstatus “Partner eines hochqualifizierten Migranten”, “Partner eines Forschers, unter EU-Richtlinie 2005/71”, oder ist Inhaber einer Blue Card.

Falls Sie oder Ihr Partner einen anderen Aufenthaltsstatus besitzen (oder eine Blue Card aus einem anderen EU-Land), dann benötigt ihr Partner wahrscheinlich eine zusätzliche Arbeitserlaubnis, um legal in den Niederlanden arbeiten zu dürfen.

Sind hochqualifizierte Migranten verpflichtet, das niederländische Einbürgerungsexamen zu absolvieren?

Die obligatorische Teilnahme am niederländischen Einbürgerungsexamen gilt weder für hochqualifizierte Zuwanderer noch deren Ehegatten und Kinder, wenn diese eine Aufenthaltserlaubnis mit befristeter Gültigkeitsdauer (Aufenthaltsgenehmigung Typ 1) besitzten/beantragen.

Um Anspruch auf eine Aufenthaltserlaubnis, auf unbestimmte Zeit erheben zu können, müssen sie sowohl am niederländischen Einbürgerungsexamen teilhaben, als auch eine Reihe von anderen Bedingungen erfüllen.)

Ist es hochqualifizierten Migranten erlaubt, ihren Hauptwohnsitz außerhalb der Niederlande (z.B. nach Belgien oder Deutschland) zu bewegen?

Um ein Aufenthaltsrecht als hochqulaifizierter Migrant zu erlangen und aufrecht zu halten, müssen Sie in einer niederländischen Gemeinde (GBA) ihren Hauptwohnsitz angemeldet haben. Sollten Sie sich entscheiden, ihren Hauptwohnsitz nach außerhalb der Niederlande zu verlegen, liegt hierin ein Verstoß gegen die Auflagen. Das führt dazu, dass ihr Aufenthaltsrecht entfällt. Die Möglichkeit, eine niederländische Arbeitserlaubnis zu bekommen, besteht jedoch weiterhin.